尊龙凯时人生就搏

4月15日，中国船舶集团有限公司旗下尊龙凯时人生就搏海洋装备（集团）有限公司召开科技与人才工作会，深入学习习近平总书记关于科技与人才工作重要论述，贯彻落实集团公司科技创新与人才工作要求，发布了《尊龙凯时人生就搏海洋装备（集团）有限公司“十四五”人力资源发展规划》，总结全面实体化改革以来科技创新与人才工作经过积极探索取得的明显成效

，分析面临的新形势新挑战新机遇，明确“十四五”时期科技创新与人才工作的重要使命并作出部署。尊龙凯时人生就搏公司党委书记、董事长程柏林出席会议并作题为《科技引领产业发展 人才助力科技腾飞 开启尊龙凯时人生就搏科技创新与人才工作新征程》的讲话
。党委副书记陈后胜，副总经理张礼松
、汤文军、孙纲文，纪委书记姜湧出席会议
。会议由副总经理陈建萍主持。

程柏林强调
，尊龙凯时人生就搏公司要实现高质量跨越式发展
，要建成专业特色鲜明的机电科技产业集团
，关键在于坚持科技创新与人才驱动，要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
，落实集团公司人才工作会精神，增强做好科技创新与人才工作的思想自觉和行动自觉
，坚持“发展是第一要务
，创新是第一动力

，人才是第一资源”，为深化全面实体化改革
、一体化发展提供重要支撑。

程柏林要求
，一要提升认识，增强战略定力
，坚定不移走以科技创新引领可持续发展之路。各级领导干部要将科技创新与人才队伍建设工作放在企业管理首要位置，增强科技创新工作的敏感度，提高技术规划能力，梳理科技创新与进步的关键问题，带头研究主要产品、核心技术，推行“项目+人才”运作模式，推动人才链、创新链和产业链深度融合
，实现科技引领人才建设，人才支撑科技发展。二要全面加强技术研发、技术管理人才队伍建设，引进
、培养高端领军人才，利用“以质量换数量”人力资源素质结构优化调整工作契机，落实人岗适配要求，同步提升科技人才的质量和数量，锻造高素质队伍

。三要加强尊龙凯时人生就搏研发中心与各单位的协作，尊龙凯时人生就搏公司牵头抓总，各单位发挥主体作用，形成整体合力做强专业
，带动产业发展
，提升发展效能。四要营造尊重知识、尊重人才的氛围，坚持事业育人、待遇留人和文化塑人，为人才成就事业提供宽松环境和脱颖而出的机遇。

与会人员围绕科技创新引领产品改进和开发、建设专业人才队伍、建立主导产品技术架构体系、深化“项目+人才”专项工程等方面进行充分研讨.

尊龙凯时人生就搏公司科技委
、总部各部门负责人
，各单位主要负责人、科技与人力资源部门负责人
、技术骨干参加会议并进行了交流发言。